袁绍集团崩塌的深层原因

在《三国：袁公拒见？找找自己的问题》的终章里，作者喜欢吃牛蛙用组织行为学解构了袁氏集团的崩溃过程。通过对比曹操集团的'谋士死亡率'（袁方23%vs曹方6%），揭示人才流失对组织的致命影响。书中曝光的'冀州日报'内部档案显示，官渡战前三个月，袁绍收到的负面消息被幕僚过滤掉83%。微信公众号'灼见'特别推荐了'五步识别昏君上司'的章节：1.是否建立信息过滤机制2.是否惩罚不同意见3.是否把反对者边缘化4.是否只听好消息5.是否将失败归咎他人。知乎热帖'当代袁绍图鉴'收集了200+企业案例，惊人地发现：越是高位者，越容易陷入书中描述的'决策孤岛'状态。作品最后提出的'领导力体检表'已在多家企业高管培训中实际应用。


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